Решение Совета народных депутатов от 21 марта 2025 г. № 224
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 21 марта 2025 г. № 224
с. Каширское
Об объявлении конкурса на замещение
должности муниципальной службы
главы администрации Каширского
муниципального района Воронежской области
В связи досрочным прекращением полномочий главы администрации Каширского муниципального района Воронежской области ввиду отставки по собственному желанию, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2006 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Воронежской области от 28.12.2007 года № 175-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области", Законом Воронежской области от 04.05.2006 года № 41-ОЗ «Об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, и о дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа)», указом Губернатора Воронежской области от 20.03.2025 года № 52-у «О членах конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы главы администрации Каширского муниципального района Воронежской области», ст. 38.1 Устава Каширского муниципального района Воронежской области, решением Совета народных депутатов Каширского муниципального района Воронежской области от 30 марта 2018 года № 155 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы главы администрации Каширского муниципального района Воронежской области», Совет народных депутатов Каширского муниципального района Воронежской области
РЕШИЛ:
- Объявить конкурс на замещение должности муниципальной службы главы администрации Каширского муниципального района Воронежской области.
- Назначить проведение конкурса на замещение должности муниципальной службы главы админист¬рации Каширского муниципального района Воронежской области на 27 мая 2025 года 10 часов 00 минут, в малом зале заседаний, в здании администрации Каширского муниципального района Воронежской области по адресу: 396350, Воронежская область, Каширский район, с. Каширское, ул. Олимпийская, 3.
- Установить, что документы, необходимые для участия в конкурсе прини¬маются конкурсной комиссией с 28 марта 2025 года по 16 мая 2025 года по адресу: Воронежская область, Каширский район, с. Каширское, ул. Олимпийская, 3, здание администрации Каширского муниципального района, кабинет № 210, приемные дни: понедельник - пятница: с 9.00. до 17.00, перерыв с 13.00 до 13.45. Выходные дни: суббота, воскресенье, контактный телефон 8 (47342) 4-20-56.
- Право на участие в Конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям:
- наличие высшего образования (магистратура, специалитет);
- наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления, муниципальной службы и противодействия коррупции, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Воронежской области, Каширского муниципального района;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами;
- навыки саморазвития и организации личного труда;
- навыки планирования рабочего времени;
- коммуникативные навыки;
- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности главной группы должностей в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;
- наличие навыков: перспективного планирования и координирования управленческой деятельности, организации разработки программных документов, определяющих развитие муниципального образования, организации деятельности подчиненных подразделений и должностных лиц по выполнению поставленных задач и исполнению планов; принятия управленческих решений; аналитической работы, нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации; подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; организации личного приема граждан и подчиненных; организации профессиональной подготовки подчиненных подразделений и должностных лиц; проведения занятий (совещаний-семинаров) по актуальным проблемам развития местного самоуправления, служебной деятельности подчиненных муниципальных служащих и других работников; организации взаимодействия с органами государственной власти Воронежской области, с иными должностными лицами; других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
К кандидатам на должность главы администрации муниципального района, кроме типовых квалификационных требований, предъявляемых к лицам, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, предъявляются следующие дополнительные требования:
- наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальных должностях - не менее трех лет, либо стажа государственной гражданской или муниципальной службы высшей или главной групп должностей - не менее трех лет, либо стажа работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности - не менее четырех лет.
Соответствие кандидата указанным требованиям устанавливается конкурсной комиссией при проведении Конкурса.
Для участия в Конкурсе кандидат должен представить в конкурсную комиссию документы:
- личное заявление (приложение № 1 к Положению);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации";
- 2 фотографии 4х6 без уголка;
- копию (все страницы) паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, удостоверяющего личность гражданина в соответствии с действующим законодательством, выданного уполномоченным государственным органом;
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- копии документов об образовании;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
- документ с отметкой о вручении либо почтовое уведомление о предоставлении сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей Губернатору Воронежской области в порядке, предусмотренном Законом Воронежской области от 02.06.2017 № 45-ОЗ «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение отдельных муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими указанные должности в органах местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
- сведения о своих счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах, а также сведения о таких счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (либо сведения об их отсутствии по форме согласно приложению № 7 к настоящему Положению);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, изъявившим желание принять участие в Конкурсе, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;
- согласие на обработку и распространение персональных данных (приложение № 2 к Положению);
- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну»;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной постановлением Правительства РФ от 07.02.2024 № 132 «Об утверждении Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне» (форма № 4);
- иные материалы и документы (или их копии), характеризующие профессиональную подготовку (представляются по усмотрению гражданина).
Указанное в настоящем пункте заявление и прилагаемые к нему документы принимаются конкурсной комиссией при предъявлении паспорта или иного документа, заменяющего паспорт, удостоверяющего личность гражданина.
Представление документов по истечении установленного срока для их приема (с 28 марта 2025 года по 16 мая 2025 года), представление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа лицу в приеме документов на участие в Конкурсе.
Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой Каширского муниципального района;
6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;
9) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
10) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
12) приобретения им статуса иностранного агента;
13) достижения кандидатом возраста 65 лет – предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
За получением более подробной информация о конкурсе и бланков документов обращаться в конкурсную комиссию по адре¬су: Воронежская область, Каширский район, с. Каширское, ул. Олимпийская, 3, кабинет 210, адрес электронной почты: sovet@kashirsov.ru.
- Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности муниципальной службы главы администрации Каширского муниципального района Воронежской области:
Воронов Анатолий Павлович - глава Каширского муниципального района Воронежской области, председатель конкурсной комиссии;
Воронов Сергей Иванович, заместитель председателя Совета народных депутатов Каширского муниципального района Воронежской области, заместитель председателя конкурсной комиссии;
Симонцева Нина Петровна - начальник отдела Совета народных депутатов Каширского муниципального района, секретарь конкурсной комиссии;
Дубровин Петр Васильевич - депутат Совета народных депутатов Каширского муниципального района Воронежской области, член конкурсной комиссии.
Сажин Сергей Михайлович– депутат Воронежской областной Думы (по согласованию);
Дерганова Елена Владимировна – министр внутренней политики Воронежской области;
Кореневская Светлана Николаевна – заместитель руководителя управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области – начальник отдела государственной службы и подготовки кадров;
Новиков Юрий Викторович – заместитель начальника отдела государственной службы и подготовки кадров управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области.
- Утвердить проект контракта с главой администрации Каширского муниципального района Воронежской области (Приложение № 1).
- Настоящее решение опубликовать в районной газете «Каширские зори» и разместить на официальных сайтах Совета народных депутатов и администрации Каширского муниципального района Воронежской области в сети «Интернет».
- Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Каширского муниципального района А.П. Воронов
Смотреть приложения к решению Совета >> |
